Wird die Deutsche Rentenversicherung finanziell durch GmbHs aufgepäppelt?

Schon vor einiger Zeit sorgte die Rechtssprechung des Bundessozialgerichts für einige Aufregung, denn daraus resultierend droht eine Rentenversicherungspflicht für GmbH-Geschäftsführer. Diese sind – recht logisch – fast immer nur von einen Auftraggeber (die GmbH) tätig und somit nach dem geltenden Gesetz quasi scheinselbständig.

Der nachfolgende Artikel des ZDF erklärt das ganze recht gut:

Harte Zeiten für GmbH-Chefs
Urteil zur gesetzlichen Rentenversicherung könnte tausende Jobs gefährden

Ausgerechnet ein Urteil des Bundessozialgerichts schürt die Angst vor Pleiten und Arbeitslosigkeit in Deutschland. Danach werden GmbH-Geschäftsführer verpflichtet, auch rückwirkend Beiträge in die gesetzliche Rentenversicherung zu zahlen. Eine neue Auslegung eines bestehenden Gesetzes, die im schlimmsten Fall bis zu einer Million betroffener Chefs zehntausende Euro kosten kann. Im Mittelstand herrscht gleichermaßen Ärger und Unverständnis. Großer Gewinner könnte – zumindest kurzfristig – die staatliche Rentenkasse sein.
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Klingeln in der Rentenkasse

Gewinner scheint es auch zu geben – die gesetzlichen Rentenversicherungsträger. Ihnen könnte das Urteil Millionen in die klammen Kassen spülen. Dort hält man sich allerdings bedeckt. „Wir haben den Prozess mit großem Interesse verfolgt“, sagt Dirk von der Heide, Pressesprecher der Deutschen Rentenversicherung Bund. Anfang April kämen alle Rentenversicherungsträger zusammen, um über das Urteil zu beraten. Davor, bittet von der Heide um Verständnis, sei eine Stellungnahme nicht möglich.

Dass die gesetzlichen Rentenversicherungen auf die Finanzspritze verzichten, daran glaubt allerdings keiner so recht.
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heute.de – Harte Zeiten für GmbH-Chefs

Man darf gespannt sein, wie die Rentenversicherungsträger damit umgehen. Der Schutz der Scheinselbständigen vor unzureichender sozialer Absicherung ist damals von der Politik sicherlich nicht für GmbH-Geschäftsführer eingeführt worden, sondern eher für Arbeitnehmer die erst entlassen und dann als scheinselbständige Unternehmer für ihren alten Arbeitgeber, der zum Auftraggeber mutierte, weiter arbeiten.